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        中電投集團聚焦“四風”作風建設邁入新常態

        更新時間:2015-02-07  |  點擊率:1204

          中電新聞網訊 通訊員 戴然 劉毅  報道  從2013年7月5日到2014年10月15日,歷時一年多,中電投集團黨組嚴格按照中央部署要求,緊密聚焦“四風",以“四個著力、四個提升"為要求,采取“以上率下、緊密銜接、分批開展、壓茬進行"的方式,分兩批開展黨的群眾路線教育實踐活動。4萬1千多名共產黨員昂首迎來一場新的時代“大考",一曲轉變作風的鏗鏘節奏在中電投系統合拍唱響!

          以上率下樹立*

          行動是zui有力的榜樣。活動期間,中電投集團領導班子成員始終以身作則、敢于擔當,全程參與、指導教育實踐活動。中電投集團黨組專門安排了8個半天開展集中學習,黨組書記、總陸啟洲親自主持起草領導班子對照檢查材料。班子成員之間共提出104條意見建議,班子成員共查擺出116個問題。針對查擺出來的“四風"問題,中電投集團黨組多次召開會議專題進行研究,制定了領導班子“兩方案一計劃"。陸啟洲牽頭負責領導班子22項整改措施、3項專項治理任務和4項制度建設計劃,并帶頭抓好整改落實。9名班子成員還分別確定一個二級單位作為點,從學習教育、聽取意見環節,到查擺問題、開展批評環節,再到整改落實、建章立制環節,先后深入9個點,18個基層單位開展多次專題調研,親身示范,以實際行動為各級領導干部作出示范、樹立*。   與此同時,參加第二批活動的32個二級單位領導班子成員建立192個活動點,380個三級單位領導班子成員建立2963個活動點,把示范、和轉作風、改作風做到了zui基層、*線。

          敞開大門找準問題

          深入聽意見、查問題,才能為改進作風把正方向、定準目標。中電投集團各級黨組織始終將活動植于民心、植于真心、植于內心,把職工群眾參與放到突出重要位置,堅持開門搞活動、廣泛聽意見,深入查擺“四風"突出問題。

          中電投集團各級黨組織實施“360度"征求意見法,不斷強化“找不到問題就是zui大問題"的意識,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式,特別是通過座談會和個別談話等方式,征求到各類意見建議30557條,經匯總整理歸納為12594條。

          一條條意見直指作風頑疾,一條條意見觸及深層次、實質性問題,一條條意見被領導干部認認真真寫入對照檢查材料。問題找得更實、癥結找得更準。領導干部放下身段,深入實際、深入基層,擺出了真姿態、找到了真問題,贏得了真信賴。

          狠抓整改取信職工

          新風新范何處立?解決問題是真章。

          中電投集團各級黨組織聚焦“四風",牢固  樹立整改意識,結合征求到的意見和會上查擺出來的問題,逐項列出問題清單,研究提出切實可行的整改措施,并向職工群眾公布整改方案,作出整改承諾,自覺接受監督,并且適時開展“回頭看",及時查漏補缺、補課回爐,以解決問題的實效,贏得職工群眾的“叫好"。

          活動中,中電投集團各級黨組織為職工群眾解決了飲用水難、上下夜班乘車難、運行換衣不方便、運行人員伙食差等實際困難3338項。與教育實踐活動開展前相比,中電投集團總部會議減少108個,減少12.3%;文件減少276個,減少12.1%;評比表彰活動減少13項,減少26%;各類領導小組和議事協調機構減少2個,減少22.2%;“三公"經費減少433.2萬元,減少35.7%,因公出國(境)減少21批次,減少47人。其下屬二、三級單位也實現了大量的壓降。

          抓問題整改,更抓源頭治理。活動中,圍繞整治“四風",中電投集團黨組完成42項廢、改、立制度,二三級單位完成7637項廢、改、立制度,用嚴格的制度措施劃出了作風建設的“紅線"、標出了“雷區"、架起了“高壓線",筑牢了權利的“籠子"。

          夯實基層打牢基礎

          深化作風建設,抓基層、打基礎是關鍵。中電投集團各級黨組織始終把工作重心放在強基固本上,做到重心下移、力量  下沉,真正使基層黨組織戰斗力強起來。

          活動中,中電投集團各級黨組織所屬1752個基層黨支部在上級黨組織的示范帶動下,嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,組織支部班子成員和普通黨員,嚴肅認真地召開了組織生活會,32387名黨員全部參加了黨員評議,經受了一次嚴格的基層黨內生活洗禮。各級黨組織嚴格按照中央關于整頓軟弱渙散基層黨組織的部署,深刻分析基層黨組織和黨員隊伍的現狀,查找存在問題,有針對性地進行整改。著力推進“大黨建"工作體系建設,進一步加強支部標準化建設和黨建信息化建設,不斷提升基層黨組織的價值創造能力。進一步加強對基層黨組織負責人的教育培訓,構建基層黨組織負責人能力素質模型,不斷提升基層黨組織負責人的工作能力。

          借教育實踐活動契機,基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒*作用進一步發揮,團結職工群眾在建設*能源集團的生動實踐中闊步前進。

          教育實踐活動有時限,但作風建設不設休止符。2015年,中電投集團黨組將把落實從嚴治黨要求,深化作風建設作為黨的建設的重要內容,把轉作風、改作風放在突出位置,出臺《中電投集團公司黨組關于深化“四風"整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果的實施意見》,建立健全作風建設督查機制,扎實推進集團公司作風建設邁入新常態。來源: 中國電力報

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